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〖昆山市地税局妇女组织情况简介〗

昆山市地方税务局现有女干部55人,占全局人数的32%,文化程度全部大专以上。此外,本局还有女协税员78人,同样活跃在地税工作的各个岗位上。为了充分调动她们的工作积极性和创造性,促进妇女自身素质的不断进步和发展,昆山市地方税务局于2001年2月14日选举产生了昆山市地方税务局第一届妇女工作委员会,妇委会人员共3人,妇委会主任:陈秋(全面主持妇委会工作);委员:沈菁华(具体负责巾帼争创、妇女儿童权益保障、女工福利等);委员:周智慧(具体负责组织宣传、女工教育培训等)。

妇委会下设8个妇女工作小组,主动或配合妇委会开展各项活动。 昆山市地方税务局妇女工作委员会作为一个新兴的基层妇女组织,决心在市妇联的正确领导下,在局领导的支持关心下,旨在为全局女同胞们作好服务工作。倾听她们的呼声,维护好她们的合法权益,进一步改善她们的工作、生活、学习环境,促进妇女岗位成才、岗位建功、岗位奉献。妇委会将紧紧围绕市局工作重点,鼓励全系统女同志积极进取、团结奋进、自强不息,再上地税事业的新台阶。

面对新的世纪、新的起点、新的目标,昆山市地方税务局妇委会提出如下妇女工作设想:

一、结合中央政策,强化妇女思想政治工作
妇委会要组织地税女同志认真贯彻落实"三个代表"重要思想,学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论,坚持党的群众路线,促进改革开放和现代化建设,推进社会全面进步。

紧密结合当前妇女发展进程中出现的新问题,加强自尊、自信、自立、自强"四自"精神教育,使大家认识到妇女在推动经济发展和社会进步中所起的重大作用。组织学习新时代女性成才、致富的先进事迹,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观,树立新时代新女性的新形象。

妇委会将依照法律和自己的章程独立自主、创造性地开展好工作,使广大地税系统的女同志在自己平凡的岗位上都能干得有声有色,充分发挥她们的聪明才智,有利地促进两个文明建设。要把做好妇女思想政治工作与家庭文明建设、社区文明建设等群众性精神文明建设活动相结合,促进形成良好的社会风气。

二、结合地税工作实际,不断塑造巾帼人才
21世纪是竞争日趋激烈的世纪,要站在跨世纪发展的战略高度,迎接新挑战。在经济体制改革的逐步深化和国民经济不断发展的今天,税收工作的地位也越来越重要,地税部门面临的困难和压力也越来越大。

面对新形势下的地税工作,要鼓励广大地税女同志学好税收知识及相关法律,熟练运用计算机、外语等技能,按照"加强征管 、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税"的方针,坚持依法治税、依德治税,强化征收管理、严肃财经纪律、整顿税收秩序,为完成税收任务多作贡献。

妇委会要采取多种形式组织妇女同志积极参加岗位练兵、能手竞赛,不断提高地税系统的女干部、女职工自身思想道德水平和业务知识素质,号召广大地税女同志积极投入到争创"三八红旗手"、"三八红旗集体"、"巾帼建功"、"五好家庭创建"、"女性素质工程"等活动中去,提高大家的工作水平和服务质量,使妇女姐妹们在实际工作中更好地发挥"半边天"作用,树立地税新形象。这一方面,地税开发区分局起了一个模范带头作用,率先被评为"昆山市巾帼文明示范岗",地税系统各个单位将以开发区分局为榜样,向其他单位先进集体学习,投入到轰轰烈烈的争创活动中去。

三、结合维护妇女权益,抓好地税妇女工作
妇委会要树立服务姐妹的工作作风,积极维护妇女合法权益,加强妇女劳动保护和福利工作。

定期组织地税女同志学好妇女权益保护法、劳动法,教会大家如何利用手中的法律武器保护好自己,确保妇女的合法权益不受到侵犯。

认真做好来信来访工作,做到热情接待、耐心倾听、及时调解,使妇委会成为地税妇女同志的可以信赖的娘家人。

四、结合富民工程,落实扶贫帮困
以昆山市政府提出的富民政策为契机,落实"扶贫帮困"行动。以各乡镇排出的扶贫名单为蓝本,逐家逐户落实项目,为贫困帮多出点子,提倡知识帮困、科技扶贫,帮助贫困家庭早日脱贫致富。

五、结合宣传教育,开展计划生育工作
抓好计生工作,首先要加强对地税女同志的宣传教育工作,帮助大家转变观念,充分认识到优生优育的重要性和优越性。把上好一堂计生课、多看一些女性杂志、定期组织妇检这三项内容做为全年计生工作重点。

宣传普及妇幼保健知识,倡导健康、文明、科学的家庭生活方式,使妇女同志拥有一个优良的生活空间。

  
主办单位:昆山市妇女联合会
联系电话:0512-57379155  E-mail:kswomen@ks.gov.cn